农业狂魔 第569节

　　“我加入集体了？！”

　　七个辈分不一的人，兴奋之下，抱在一起。

　　旋即又有些忐忑。

　　“可咱们都是初中毕业，不符合人才引进计划。”

　　“是啊。”

　　“会不会是那个什么新泰数据中心出现问题？”

　　蓦然。

　　社区商店传来一声大吼，“孩他爹，快回来，正式工文件下来了，让你两天内到最近的三元药店，办理和领取职工卡。”

　　“是真的！”

第348章 机会总会留给有准备的人

　　新泰数据中心。

　　三元农业人力资源总监-东山全民大会刘副主任，穿着冲锋衣造型的红色工装，走进新泰HR经理办公室。

　　其曾经需要侧发掩盖的秃顶，如今已经乌黑浓密（东方S.Y洗护官方代言人）。

　　就连肥嘟嘟的大圆脸，也变得紧凑，且充满横肉，显得不怒自威（东方S.Y健身官方代言人）。

　　而HR办公室内。

　　来自西山劳动系统的新泰HR经理，看到有人进来，连忙起身，“刘主任。”

　　“上班期间，称职务。”

　　“刘总监。”

　　“嗯～～人才引进计划，执行的怎么样？”

　　“按照您的要求，我们此次不采用公开招聘，也不采用传统的人力统筹，而是把厂内需求，全权交给训练完善的HR大模型。”

　　HR经理启动会议屏，演示道：“根据大模型的优先级，最先受益的是‘与三系产业有接触的人’，包括三系外围产业、外部合作伙伴、曾经给厂区带来收益的消费者，包括游客。然后根据梅河口开发区和南方四省的新项目岗位，对他们进行筛查、录取、安排，招收总量为17万人。

　　同时，根据您两年前的部署，也就是让HR通过多个渠道，尤其论坛，从外界挖掘一批有潜力的好苗子，然后通过平东科技局把他们放养在外面···此次相当于收网，预计招收8万人。

　　再就是海外招聘会，吸纳一批拔尖的科研人员，约3000人。”

　　刘副主任听完，亲自查看实施细节。

　　作为东山全民大会副负责人，其在用人方面的水平，还是相当高绝，自诩可以排进东方前十。

　　现如今处理几十万人的招聘···

　　这叫事吗？

　　许久。

　　刘副主任定下人才引进计划的基调，“严格按照大当家的要求招收，认知、素质、觉悟、人品，缺一不可，再就是，机会总是留给有准备的人，要让外界的人看到希望。”

　　“是！”

　　····

　　另一边。

　　英雄城，红谷滩。

　　遍布开发区的大型场馆，川流不息的子弹头列车，随处可见的大型户外屏，处处彰显现代化城市的风采。

　　上午8点半。

　　22岁的张磊，下了高铁，看看时间，挎着双肩背快步冲向英雄城今年投资的城际轻轨，随车直奔英雄城大学。

　　等来到信息工程学院，‘大模型公开课’刚刚开始。

　　来自香江三元科技集团的工程师，正在讲述今天的课程。

　　“同学们对新泰数据中心，应该都有所耳闻。”

　　“甚至经历今年高考的新生，也曾写过关于大数据的作文，或者做过相关题目。”

　　“大数据指的是规模庞大、类型多样、处理速度快的数据集合，分为结构化和非结构化，需要各种终端，对数据进行采集、存储、处理、分析，然后通过强大的分布式计算能力，进行数据清洗、数据可视化。”

　　“但当大数据越来越庞大，涉及种类越来越多，硬件设备逐渐跟不上采集分析的速度时，大数据必然出现延迟、卡顿、死机。”

　　“这对使用大数据的任何行业，都极为不利。”

　　“所以我们需要一个东西，分专业，分种类，高效率，自动化，智能化，精准化的应用大数据，避免占用更多信道资源。”

　　“而这个东西，便是我们未来很长一段时间，需要认真学习的大模型。”

　　“它融合大规模参数和超强计算能力，基于线性代数、微积分、概率论、统计学，针对数据进行特征缩放、标准化、处理缺失、异常值监测，以及将数据分为训练集、验证集、测试集···”

　　“今天我们主要讲述大模型基本架构，和需要用到数学、数据预处理、机器学习库、神经网络-多层感知机，课时约8小时，中间休息30分钟。”

　　随着研究员的话，公开课阶梯教室的所有桌面上，同时翻转出一块11英寸的三系LED显示器。

　　听课的学生们，连忙将自己入学领取的U盘插在接口上，并在感应区，验证指纹、虹膜、正脸，然后戴上耳机。

　　“首先是大型语言模型架构···”

　　张磊从后门走进阶梯教室，找个空位坐下，拿出自己的U盘和身份卡，通过识别后，戴上耳机，暗中松了口气。

　　他并不是英雄城大学的学生，而是来自百校联盟之外，江城大学的99级计算机系。

　　正常讲，他不可能来这听讲。

　　因为课程涉及太多三系企业的独有技术，非合作院校禁止传播，非合作院校在校生禁止学习，否则将追究到底。

　　万幸在论坛讨论计算机技术的时候，结识一位平东科技局的老哥，对方帮忙搞到一套U盘和身份识别卡。

　　至于为什么来这听课···

　　去年夏天，江城大学门口开了一家理发店。

　　虽然价格小贵，但理发师的剪发手艺和造型设计，却令人挑不出毛病。

　　而在某次理发过程中，张磊发现，有许多人来这里理发，不需要花钱。

　　他们不仅有都市白领，还有建筑工人、小摊小贩、企业保安、路边晒暖的老头老太。

　　并且这些人在隔壁刚开的全牛拉面馆吃饭，同样不花钱。

　　更甚至，买衣服不花钱，汽车加油不花钱，药店拿药不花钱，坐高铁不花钱···

　　我的天，这是哪个帮派的？

　　不，这是哪个领导的亲戚？

　　很快张磊发现，虽然这些人的服装不一样，胸口上方的企业名称和企业标志也不一样，却全都佩戴同一款带有三红一绿四叶草图案的工作证。

　　又名：三元农业职工卡。

　　从那一天起，张磊知道，有一种碗，比铁饭碗还香。

　　也是从那一天起，张磊决定抱住这种碗。

　　然而越了解，越感觉双方距离遥远。

　　一是学的不一样。

　　那边除了定向培养的各语种翻译人员，从小学到大学，不学英格蕾丝。

　　并且从初中就开始接触技术，到了高中再细化专业，进入大学一边上岗实操，一边深化学习。

　　大学期间，如果成绩一般，毕业后，转为正式工。

　　如果成绩特别优秀，进入科研机构，继续深造。

　　二是人家那边不招厂外人员，从小学到大学，一切参考积分和实习成绩，进行岗位分配和晋升。

　　即便有捷径，比如南方四省厂区户口，那也要重新参加四省高考，进入百校联盟，以大学生志愿者身份，获取在校积分。

　　除非你过于优秀，通过特别招聘，进入贸易大厅临时工委员会储备人员名单，等待几次临时派遣，并借助临时工作证明自己，才有可能跳过以上两个限制，成为合同工，然后继续证明自己，成为正式工。

　　还好，最后一种渠道，令厂外大学生有了拥抱钛合金饭碗的机会。

　　因此为了让自己过于优秀，张磊借助论坛老哥提供的U盘和身份卡，每天往返江城大学和英雄城大学。

　　而经过一段时间的学习，他发现厂内厂外确实是两个世界。

　　在江城大学，他学的是C++、Java、Python等编程技术和工具，以及Dos、Unix、Linux、XP等系统。

　　在英雄城大学，他学的是硬件架构，包括组织结构、连接方式、性能分配等等，进而是嵌入式系统ARM，接着是如何驱动这些硬件，又如何串联、并联硬件，然用中文代码和指令集统御这一切，形成系统。

　　有了系统，再以分布式处理的方式，连接各类数据集，制作大模型，令数据集可视化···

　　在这过程中，什么编程技术，什么编程工具，你全都顺便学会，并且水到渠成的熟练掌握。

　　最重要的是，不涉及C++、Java、DOS、linux等等。

　　这令张磊瞬间感觉以前学的，全都白学了。

　　还好，新的理论浅显易懂。

　　再加上桌面有设备用于实操，上手并不难。

　　9个小时后。

　　傍晚时分。

　　讲解的工程师，结束今天课程，“有什么疑问，大家可以通过三元百科-校内网寻找答案，如果需要实验，大家可以到微机室进行练习，如果需要实操，大家可以申请新泰数据库-实习模型···

　　三天后，我们进行第二节课，视觉大模型，而今后，每隔三天，再开多模态大模型、基础大模型、小模型、通用大模型、行业大模型、垂直大模型···

　　等本学期结束，下学期再开大模型微调、大数据及配套模型的应用、人工智能、AI基础、区块链、物联网···

　　课程安排比较紧张，假期我们还要辗转香江进行实操，学习进度跟不上的同学，尽快找辅导员办理转系，这不丢人。

　　因为学的好不好，大数据都知道，这直接关乎你未来的工作岗位和晋升空间。”

　　现场两百多名学生中，立刻有四十多名男女，拔下U盘，躬身行礼，离开教室。

　　这是三系院校的办学风格。

　　学不会，就是学不会，不能坚持。

　　否则课外题出来，你不会做，无论你找人讨论，还是网络搜索答案，大数据都知道，也知道你到底学没学会，等到大数据给你更换专业，那才叫丢人。