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带妹妹退婚后,奖励一家咖啡店 第704节

A和B悻悻离去。

大叔则在店里流连忘返起来。

“秦先生,要不要再来一杯,店里的招牌,茅台咖啡?”许逸笑着道。

大叔摆了摆手,谦虚道:

“许老板,您管我叫老秦就成。”

“行,那么老秦,来一杯茅台咖啡?尝尝看。”许逸发出邀请。

“好啊,却之不恭。”

以咖啡会友般的,两人聊了起来。

“老秦,我看你的个人经历很丰富。

你自己在老家开了一家咖啡馆,

怎么就想着来面试咖啡师呢?”

“也不怕你笑话,”老秦表情坦然,“我那咖啡馆啊,其实应该叫做茶馆。

老家那边的消费群体,没有大城市那么洋气的。”

随着老秦绘声绘色的描述,许逸的眼前仿佛出现了老秦自己费心费力装修的咖啡店。

老家那边的人,没有喝咖啡的习惯。

来咖啡店消费,总不忘问老秦有没有茶。

根深蒂固的茶文化,让老秦也没辙。

其实喝茶,只是大家的一个由头。

小县城里的人们,更喜欢茶馆店热闹的场面。

要上一壶茶,再以自助的形式,吃些零食、点心、瓜子等小食。

大家聚在一起聊聊天,说说八卦。

时间就这么消磨过去了。

这让一心想做一家专业咖啡店的老秦,不得不做出妥协。

咖啡店plus茶馆。

可是,时间久了,多了茶馆之后,味道就变了。

那些麻将、扑克党,安耐不住了啊。

店里的方桌,被自带麻将牌和扑克牌的客户,长期霸占了。

一旦路子走歪,整个雪球就往歪路上滚了。

好端端的咖啡馆,成了赌博聚集地了。

派出所介入了。

勒令整改,罚款……

一套组合拳下来,元气大伤。

原本开店赚来的钱,全投装修借款里去了。

再加上罚款。

老秦真心无力负担了删。

他坦诚地对许逸说完,“¨‖我不是一个好的经营者。但我相信自己是一个好的打工仔。”

姿态谦卑,丝毫没有停留在过去的辉煌之中。

他仿佛自嘲般,又加了一句,“毕竟我也是想吃口饱饭的。”.

第八百一十五章 女婿终于找我帮忙了!!!

许逸很喜欢老秦说的话。

中年人,已然对自己的人生有了清晰的定位。

他要招的人,就是一门心思好好做一个打工仔的。

作为老板,他无所谓对方的背景、曾经的创业史等等。

只要摆正位置,一门心思好好干,别有异心的,他都欢迎。

“老秦,你住哪儿呢?”许逸问道。

员工住宿问题,当老板的自然要关心。

毕竟后方稳定,员工工作才会干劲十足。

老秦苦笑了一下,答:

“不怕你笑话,我还借助在一个哥们家里。

为了找工作,我家附近那一圈全找遍了都没有合693适的。

我就找到A市来了。

毕竟大城市,工作机会多。”

俩人越聊越深入。

原来,老秦家离A市不远,高铁20分钟就能到。

回家一趟也方便。

他有个儿子,正读高中。

学校是住宿制的,一周回家一次。

学习上,老秦的注水大专文凭,已经没办法给儿子提供任何辅导和帮助了。

因此,他如果开启双城模式,在A市打工,休息日回家一趟。

应该问题不大。

“住的问题,我来帮你解决。”

许逸想到了岳父杨鸿义。

杨鸿义的集团公司,在A市有那么多员工,有一部分外地的员工,也给提供公司宿舍来着。

感激之情,刻满了老秦脸上每一块肌肉之中。

许逸一个电话,打给岳父。

电话那头传来杨鸿义爽朗的声音:

“小逸啊,找爸什么事啊?”

“爸,是这么个事儿……”许逸把老秦找工作没地方住的事情简单说了一下。

“我还以为是什么大事儿!”杨鸿义的声音隐隐带着激动,“我跟下面的人说一声。

你咖啡店附近,给人找一个合适的地儿。”

挂断电话。

凑巧在杨鸿(cjfe)义办公室的葛敏芳,问道:

“怎么啦?女婿找咱们帮忙啊?”

“可不是嘛!平时咱们也帮不上小逸什么!”杨鸿义笑得相当畅快,“终于逮着机会帮小逸忙了!”

“赶紧找人安排好,给人挑个舒服的房子。”葛敏芳道,“卫生也找家政搞好了,让人家舒舒服服的,拎包入住!”

“必须的!”杨鸿义搓了搓手,有点儿想大干一场的架势。

女婿难得找他帮忙,这事儿必须给女婿办漂亮不可。

结婚,许逸一个人出了两套房,月嫂的事情也是他找的。

作为岳父岳母,杨鸿义和葛敏芳其实并没有出太多力——重要的事儿,许逸早就干完了。

早就憋着一股劲儿,眼下终于逮到了一个小小的机会。

当然得好好干了!

听到房子的问题,许逸想办法解决。

老秦特别感激。

A市房租可比他家贵多了。

租房子,租金一般都是一年一付。

这笔钱,不是个小数目。

原本为找到工作而高兴的老秦,只要一想到房子问题还没落实,心里就一抽一抽地。

说不担心,那是假话.

第八百一十六章 逸林咖啡招人了:我们怎么不知道啊?

老秦觉得自己今天是不是行了大运。

不光敲定了工作,还把住房的事儿一并解决了。

许逸和他谈工资。

考虑到老秦的资质,专业的咖啡师资格证在握,技能这一块肯~定大差不差。

试用期三个月。

如果干得好,-试用期可大幅缩短。

虽说郑萍、欧兰兰还有刘亮,都是三个月试-用期。

可是最终做下来,都是按照员工的实际能力,简短了试用期。

这方便许逸是个好说话的老板。

人,只要能干,和他相处融洽,不搞事儿。

试用期什么的都好说。

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