当总裁助理面对古早狗血火葬场 第17节

既然世界上有做上司的哲学，就有做下属的哲学。

下属的哲学就是：如果你的老板最近看你不太顺眼，要么做点能让他高兴的事，要么把他的注意力挪到别的地方去。前者是化解矛盾，后者是转移矛盾。

所以，只要傅为山待见纪晨就够了。

之前纪晨提出辞职，傅为山给他的却是一个“准备期末考试”的假期。

也就是说，傅为山早晚还是要让纪晨回到公司的。

套用傅金池的说法，既然怎么回来都是回来，为什么他严子书不能当做机会利用呢？

至于从剧情的角度，这和严子书以后再想办法对付他又不矛盾。

那天产生纠纷的，连纪晨在内有三个人。Ben私下里去找了趟那个“稍微客气点儿”的员工，隔天，这位客气哥便向人力部提出，其实纪晨打人是被恶意激怒的，也算事出有因。

安全通道里没有监控，当天的情况，只凭各人口述。

此前纪晨只坚称对方“出言不逊”，却死活不肯复述，他们具体说了什么脏话。然而打人确实是他先动手的无疑，因此处理的结果就是各打五十大板，其中纪晨的责任还重一些。

但是现在，客气哥拿出了一小段录音——没错，当天纪晨撞破他们背后嚼舌时，他便本能地偷偷开了手机录音，虽然没有细想能干什么用，但显然现在就派上了用场——证明出言不逊的那位，确实说了“道歉你老母”这种侮辱性言语。

至于客气哥自己，他在打开录音后，便只克制地说了“都有不对的地方，各退一步”这种放软口气的话，不管好不好听，至少没有骂人，所以自己是不怕的。

既然有了证据，证明纪晨被其他员工用侮辱性言语激怒在先，发火动拳头就情有可原了。

不，不只是情有可原，这件事升华一下，证明英瀚内部果然有老员工霸凌实习生现象。

拖了许久的调查结果本来要不了了之的，一下却变得对纪晨很有利。

严子书带着人力总监一起去傅为山办公室反应了此事。

人力总监擦着汗：“这件事的确是我们在员工管理上有疏漏……咱们英瀚一贯口碑良好，谁知竟然出了老人欺负新人的行为，这怎么能行？但关键是，多亏傅总及时安抚了那个实习生的情绪，没有让他冲动离职，现在还有挽回的余地，否则现在公司的形象可就蒙受损失了！”

这番说辞，前半段表明事情性质恶劣，后半段则显得傅为山处事严明。

看到傅为山微微颔首，人力总监松了口气。

严子书便也说：“我会亲自跑一趟，向纪晨解释清楚调查结果并道歉。”

傅为山也同意了。

纪晨是从自习室被黑框眼镜室友被叫出去的。

听严子书转达了和人力总监差不多的说辞，他反而受宠若惊：“不不，也是我不好……”

严子书却说：“其实我也要向你道歉。”

“为什么？”纪晨迷惑不解。

“我以前有时对你很冷淡——”严子书推了推眼镜，“是因为你会影响傅总的判断。”

“啊？什么？”纪晨不可思议地睁大了眼。

“你应该明白，像傅总这样的身份，他要管理英瀚这么大的集团，就像带领一艘巨轮。睿智的决断力，是一个领导者最重要的品质。”严子书说，“但是自从遇到你，他就变成了会感情用事的人……你对他产生的影响，比你自己想象得还要大。你明白这是什么意思吗？”

某种意义上，把他的每句话拆开理解，也不算是假的。

只是其中的情感含义全凭个人体会。

纪晨睁圆了双眼：“我……不太明白。你是说傅总……”

“我说的只是非常个人的看法。”严子书语气平和地说着实话，“你可以慢慢想。但如果你回来上班，想必傅总会很高兴的。”

他点到为止，抽身而去，留下纪晨一个人重新陷入迷茫状态。

黑框眼镜准备去吃饭，却看到室友还站在教学楼门口发呆：“喂，思什么春呢？”

“如果一个人说我会影响他的判断，这代表什么意思？”纪晨不无苦恼地向他请教。

“啊，这还用问？”黑框眼镜挠头，“这怎么听都像八点档电视剧里的台词吧？”

黑框眼镜到底不愧是话剧社锻炼出来的人。

他倒是劝了纪晨：“这年头还有人搞这种含糊其辞的说辞表白，小心海王才是真的。”

纪晨心头一软，立刻摇头为傅为山辩护：“不是他说的，而且我确信对方不是那样的人。”

或许人都有逆反心理，当黑框眼镜不明就里地给傅为山扣了个海王的帽子，纪晨的本能反应倒是很受冒犯：外人不了解具体情况，就直接说他不好，未免也太武断了。至少对纪晨来说，傅为山会教他西餐礼仪，会专程来看他演出，会让司机送他回家……

想到严子书那低垂的眼眸和落寞的语气，傅为山在他心里甚至有了点可怜的色彩。

甚至有个声音不停怂恿：“爱情不就是起始于荷尔蒙分泌，两个人在一起试试看吗？”

纪晨终究心软了。

纠结之中，到暑假的这段时间过得飞快，考试周前后也不过是半个月的事。

等纪晨再鼓起勇气回到公司的时候，这次人力总监二话不说，把他塞回了秘书处。

当时大家都在忙碌，Ben一抬头，眼中看见的便是个漂亮的男孩子，手里提着老土的双肩包，跟在人力总监身后走进来。他身上套着几百块的暗沉西装，沉闷的打扮却掩盖不住白皙通透的皮肤，苹果似的脸蛋，樱桃色的嘴唇，水汪汪的杏眼，活像个稚气未脱的高中生。

又像只闯进丛林世界的小白兔。

Helen搭着纪晨的肩膀：“之前虽然发生了一些误会，公司该处理的已经进行了处理，过去就不再提了。现在欢迎小晨又回到咱们部门，大家以后多照顾，共同努力，共同进步。”

纪晨连忙大幅度鞠躬：“……我回到公司以后，会更加努力工作的，请大家多关照。”

结果动作过大，额头撞在桌角上，发出咚的一声。

他捂着脑袋，抬起头时，白嫩的皮肤也红了一块，生理性的泪水渐渐溢满眼眶。

秘书处顿时嘁嘁喳喳的，一会儿关心他额头碰哪了，一会儿又你一言我一语地表示欢迎。

Ben撇撇嘴，本来还很郁闷的，这下变得又郁闷又啼笑皆非。他偷偷拍照给严子书分享了这一幕，现在也是精明了，他们俩说工作以外的话题，就单独用一款不留记录的通讯软件。

Ben吐槽道：“成了，咱们部门这下又招回个祖宗。”

严子书看了，只是回他说：“你别惹他就是了。你办事我是放心的。”

Ben的心情才亮堂了那么一点。

然而等他转到微信界面，就看到严子书紧跟着又追加了一条：“下周例会的汇报PPT做完了吗？什么时候能给我？”

Ben：草！

二十、

张炎来到楼，看到严子书，照例热情又令人尴尬地打招呼：“哎呦，这不是严总吗？”

严子书已经懒得纠正他，公事公办地说：“来拿合作案是吗？正想让人给你送下去呢。”

张炎一回身，纪晨正啪嗒啪嗒跑过来，跟他撞在一起，惊呼一声，手里的文件洒了一地。

张炎：“……”

这感觉就像，你有个同事非要把家里小孩带来一起上班，你还得随时提防一脚踩到他。

但张炎立刻堆起笑来，蹲下帮着把文件归拢，毕竟纪晨现在是“霸道总裁的心头宠”。

——如果这个同事位高权重甚至是你老板，就又不一样了：谁会去苛责他的小孩呢？

纪晨连连向张炎道谢，只觉对方十分亲切。

当然，其他每个人对纪晨也都很亲切就是了。

张炎挤眉弄眼地恭维了纪晨几句，才离开这一层楼。

即便像Helen这样老练的秘书，虽然不至于刻意巴结，倒也比以前耐心了许多。

自从严子书大张旗鼓地给纪晨正名，还将他请回秘书处工作，让大家意识到两件事：

第一，那个小实习生重得圣宠了。看到没，之前辱骂纪晨的男员工受到人力部处分以后，干脆借故跳槽了——当然，客气哥则是平安无事地留了下来。

第二，严总助果然还是天子近臣。毕竟照大多数人的想法，涉及老板感情问题的私事，老板只会交给心腹去做，除此之外，还有谁能随便插得了手？

短时间内，这是严子书要的效果。是做给傅为山看的，也是做给其他所有人看的。

顺便为了以后陷害主角受做铺垫，这个就不用特地说了。

至于说，如果有谁从头到尾都在顽固地讨厌纪晨——

除了严子书，Ben在原剧情里也是一个这样的炮灰。

从头发丝儿到脚趾尖都写满对主角受的厌恶，无论对方多么受宠，都绝不会假以辞色。

直到因为小人行径跳得太高，被主角攻拿来祭天，帮主角受出了气，才不得不黯然退场。

原本确实是该这样的。

只是现在，怎么说呢，Ben实在腾不出那个闲工夫了。

他有时候不得不怀疑自己正在被严子书职场PUA。

在Ben刚被严子书抽去跟进项目的时候，他的想法是：怎么可能有这样的好事？

Ben学的是一般的文科专业，进公司做的是普通文秘，不仅薪水天花板不高，职业发展规划也比较模糊。说不好听了，如果没有特别的机遇，就始终是机器上的一颗小螺丝钉。

除非能做到Helen那个位置——只是到底僧多粥少，职位只有一个，却未必轮得到他。

而严子书给他的正是一个可以当作跳板的机遇。如果认真做事，上头又有人赏识提拔，有很大机会脱离被一般人认为“没有前途地混日子”的行政工作，转到核心业务部门。

所以Ben一开始的劲头也是很大的，乃至久违地燃起了几分奋斗的热忱。

只他在跟着严子书做事一阵子之后，想法已经变成了：怎么可能有这样的好事。

是真的不分白天黑夜的加班。

以及随时随地被严子书无情使唤。

以前他们这些小喽啰和总助中间隔着一位总秘，这种压力多少被Helen缓冲掉了。

现在才终于明白，Helen实在默默承受了太多。

可见人人都讨厌卷王，也不是没有原因的。

在这样的工作强度下，Ben每天看到纪晨在那儿磨磨唧唧、小鸟喝水似的做事，就不免格外烦躁。大概这本身也是出于社畜对于“无能”的厌烦。

偶像剧他也不是没看过，像那些主角迷迷糊糊的，今天泼了老总一身咖啡，明天弄丢了重要文件，这些事在纪晨和傅为山之间差不多隔几天就实际上演一回。对当事人来说，大概都是感情升温的催化剂吧，反正那两人最近视线交汇，是越来越蜜里调油。

Ben冷眼旁观，满脸写的都是冷漠：不能帮忙分担工作量的都是废物。

作为男人，似乎也不是不能理解某些同性那种对“稚气未脱的高中生”的迷恋。

只是如果一个人的心智是“稚气未脱的高中生”，那他实在不该出现在办公室里。

但是后来，当Ben观察了一下严子书对待纪晨的态度，才觉得自己道行确实浅了。