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重生之网络娱乐 第657节

  陈佳一还真想看看,这个方清微,如何在短短两年时间,居然有如此大的成就。

  “难道当年自己小小的一个推荐,不小心拉到了一位天才?”

  看上去还真有可能。要不是当年“方清微”出色的发展眼光,陈佳一就算对方清微再同情,也不可能推荐她到阿里巴巴。毕竟,陈佳一开办的公司是,是为了赚钱的。给别人关照可以用很多种办法,但像随便塞人进公司,陈佳一是绝对不会做的。哪怕,这人与陈佳一关系再好,陈佳一都不可能。除非,他的才能能够在公司呆下去。要不然,自己这一翻行事,那就是拿自己的公司开玩笑。说不定什么时候,唐朝公司就要被灭掉。

  “好的。”

  随后,秘书小刘全部调出方清微的资料。

  “2002年进入公司担当市场开发专员职位,一个月后,签订了30多家企业订单。”

  “三个月后,企业和约已经达到200家。”

  “2003年担任淘宝市场开发部主管一职,先后制定小商城计划,拉动国内大部分小型企业,甚至是个人私体单位,全线进入淘宝卖场。”

  “2004年,与亚马逊联手,中国商品开始在网上大规模销售于全世界。”

  “6月份,升任阿里巴巴集团市场开发部主管。”

  短短的一份简历,但却将方清微一系列出色的表现,全部一一体现。就算是陈佳一看得之后,也不由得大叹人才。并且自问,就算自己,也没有这方面的才能。不过,陈佳一只是小小的感慨了一下。他的优势,是在大方向的把握,如果要让他去拉业务,估计就一普通业务员。

  对于这一点,陈佳一知道的清清楚楚。

  所以,陈佳一对于人才,都是非常看重。只要你是个人才,能为公司做出贡献,那么,陈佳一便会会尽可能的培养你。当然,将这一些人才留住,唐朝公司亦用了非常多的手段。像福利计划,像培训计划。外加唐朝公司超级庞大,无任是对于谁,都有非常大的上升空间。所以,尽管有一些人才取得了一些成就,也有过跳糟的想法。但看到巨无霸的唐朝公司,他们心中亦会生起。只有唐朝公司才能实现自己的价值,如果到了别的公司,就算自己身居要职。但是,未来几年之后,估计什么也提升不了。

  甚至,如果他们的业务与唐朝公司重合,估计不用多年,自己所在的公司都要完蛋。

  “对了,今天阿里巴巴是不是有一个招聘会?”

  “是的。”

  “嗯,你帮我安排一下,就说有一位面试者想应聘阿里巴巴市场开发部专员。”

  “OK。”

  ……

  阿里巴巴。

  “苏果”是阿里巴巴业务开发部的一位职员。

  说到业务开发部,其实这是一个非常累的部门。因为每天都要开发业务,并且,还要天天与客户打交道。当时苏果刚刚进入阿里巴巴,差点有些不适应这一份工作。好在当时一起进来的姐妹,相互之间不断鼓励,说是一定要在阿里巴巴混出一个人样。如此之间,苏果与其他姐妹一起,完成了一项又一项任务,终于修成正果。

  如今的苏果,已是阿里巴巴业务开发部组长。当然,苏果并不是表现最出色的,最出色的,现在都已成为整个开发部的主管。而说到这一个人,苏果她们,都是止不住的敬佩。当年若不是她,自己这一些姐妹哪能坚持的下来。

  今天,苏果在人才市场面试完毕,就此将简历带回阿里巴巴总部。

  “天呐,连c2c都不知道,还敢前来面试,我真是佩服他们。”

  一边看着简历,苏果一边摇着头,自言自语的说道。

  “呵呵,小果,时代在变,人也在变。而且,你要知道,并不是任何人都是人才。当然,也并不是任何人才,都适合电子商务。”

  这时,不知道什么时候,办公室里,却多了一人。

  “啊,是方姐呀。”

  “嗯,来你这里看看有没合适的人才,你知道,现在我们开发部,可是很缺人的。你得抓紧努力……”

  “唉呀,方姐,我也想呀,我都恨不得将我所有知道的知识,全部灌输给他们。可是,今天面试的家伙,我算是服了。我挑了挑去,也只觉得一两个人,勉强可以试试。”

  方清微虽然是苏果的上司,但是,之前苏果与方清微同时进入公司,而且关系一直很好,只不过方清微表现更加出色罢了。有的时候,苏果都直说方清微简直不是人,是神。要不然,怎么能有这么大的毅力,一直开创过来。要知道,当年进入阿里巴巴之时。方清微还不是很自信,而且脸上有一块疤痕。可是,短短时间,方清微很快就已适应,展现了超强的意志,甚至都忘了脸上的一却,最终,方清微成功了。

  如今的方清微,更是成为一代女强人。当然,那脸上的疤痕,早已做了手术,消失得没有影踪。若不是苏果与方清微一块进入公司,又有谁人敢于相信。当年的方清微,就是一只弱小的丑小鸭,但现在,她却是一只美丽不可方艳的天鹅。

  “嗯,辛苦你了。”

  两人随意闲聊,这时,苏果一拍脑袋,却是想起,“哦,对了,总部刚才给了我一个电话,说有一位牛人,要应聘我们市场开发部专员。”

  “郁闷,我最讨厌这种走后门的人了。”

  苏果心里有些不痛快,想想当年他们自己,是如何的艰难,这才一步一步走出来的。如今这位,居然跟上面打了一声招呼。而且,说的好听,说是什么应聘,其实就是直接录用。

  只是奇怪,以前怎么很少听说有这种走后门的呢?

  不过,奇怪归奇怪,现在却让苏果碰上了,她却很是郁闷。

  “真是纠结。”

  这是录用他呢,还是不录用?

  “方姐,帮我想想办法吧。”

  “小果,你当这个组长已有半年的时间,怎么还是这么不开通,其实这种事情很好处理。”

  方清微比苏果大一岁,当时两位姐妹在一起上班的时候,苏果都一直将自己的经验,无私的传授于她们。直到此时,当初与方清微这一批,同为市场开发部专员的姐妹,各自都有了一份很好的前程。就算有一些离开阿里巴巴的,近来听说,也混得不错。

  当然,她们混得很好的时候,都会感谢当年方清微的帮助。

  “我们市场开发部,第一点,我们一定要保证我们招收的员工,一定要有超强的开发能力。就算没有,也要有超强的开发潜力。所以,对于招聘,我们一定要严格,不能放一步水。”

  “是呀,方姐,我也是这么想的。可是上头……”

  “如果这位员工很厉害,招进来就是。管他是谁推荐,或者是不是走后门。”

  “这倒是,万一他不是我们需要的人才呢?”

  如果这个面试的加伙很厉害,自然再好不过。这样一来,即招到了员工,又不违上头意识。可是,万一就是一个普通,甚至没有一点水平的呢?难道,也要招进来么?
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