我欲成神 第1048节
刘青松坚定地说，这证明刘青松对工作非常渴求。
第911章 推荐人才 培养人才
“我高亮就是要哥们这句话，实话跟你说，我们公司需要招一个懂计算机技术，能快速上手的人！”
高亮抛出了绣球，这对刘青松绝对是个不小的诱惑，想进哥们的公司工作，连做梦也不放过。
“具体是什么工作？”
刘青松欣喜地问着高亮。
“就是我原来的那个客户答疑的技术支持工作！”
高亮指明了。
“可是，哥们，我能胜任吗？我不会啊！”
刘青松在欣喜的时候明显对自己没有信心，因为技术支持这个工作是有一定的难度的。
“所以问题就在这里，你尽管是计算机系毕业的，但你毕业后一直没有这方面的工作经验和经历，而公司要求尽快上手，要做到这样点，你觉得该怎么做才能胜任呢？”
高亮并没有直接给答案，而是引导刘青松自己去思索。
“李哥，你技术精湛，经验丰富，我努力向你学，你可要帮帮我这个哥们哦！”
刘青松知道干技术工作可不是一天二天的事情，得做好长期的学习准备。但光学习没人指点也不行，一方面公司不是学校，不可能另外给你培训，另一方面公司业务繁忙，不会给你较长的时间来学习。而要迅速胜任这份工作，没有别的，只能向高亮这个哥们求救了，如果在高亮的指导和帮助下，学起东西来就快多了。
“哥们，既然你珍惜这份工作，同时也有积极学习的态度，那我就帮帮你了！”
高亮笑了，说：“不过，这份工作还得靠你自己加倍努力才行，如果你不努力，我再怎么推荐，也没有用的，公司可是根据你的表现和事实说话的，这样吧！明天跟我到公司，别忘了把自己的简历准备一份！”
“好嘞！好嘞！真谢谢哥们啊！”
刘青松连声致谢，同时也非常珍惜这个机会。
“谢就不必了！谁叫我们是哥们呢！”
高亮很爽快地笑了起来，刘青松很高兴，激动地说不出话来。
滨海市，好时速汽车销售公司，高亮带着刘青松，拿着简历，走进了美女经理谢凝冰的办公室。
此时谢凝冰正在办公桌批阅一大堆办公文件，尽管是朋友，但因为有刘青松在，所以我们的高亮很有礼貌地向谢凝冰打了声招呼：“谢经理！在忙啊！”
谢凝冰抬起了头，一下子看到了高亮旁边的刘青松，就说：“李工，这位是……”
“谢经理，是这样的，这是我的一个朋友刘青松，他毕业于滨海软件学院计算机系，想来应聘我们公司销售技术部的技术支持工作！”
高亮向谢凝冰介绍着自己的哥们。
谢凝冰看了一眼刘青松，说：“简历带来了吗？”
“带来了！谢经理，你过一下目！”
刘青松看着这个亮丽端庄的美女经理，毕恭毕敬的，双手呈上，他知道这是一个能决定他生死大权的人物，如果把眼前这个能拍板的人物搞得罪了，这份工作就泡汤了。
谢凝冰仔细地看着简历，示意高亮离开，很显然，她要单独面试一下刘青松，看看这个高亮推荐的人才究竟是怎样的，是金子还是砖头，面试一提问就知道了。
这样的场面作为日理万机的谢凝冰美女经理，经历的太多了，职业的敏感性甚至是只看对方一眼，就知道对方有多大能耐，究竟该不该留用？尽管说人才不可貌相，海水不可肚量，但关键时刻，还是要尊重第一感觉的。而这第一感觉就是在看简历后的面试。面试，就是当面考试，一考试，一提问，就知道对方几斤几两了。
刘青松和谢凝冰在办公室的茶几边对面而坐了，谢凝冰这个美女经理开始提问了：“你叫刘青松？”
“嗯！”
刘青松恭敬地点了点头。
“以前干什么工作？”
谢凝冰用审视的眼光看着刘青松。
“万盛房地产有限公司当业务员！”
刘青松实话实说。
“为什么不干了？”
谢凝冰想要知道是什么原因没有干下去。
“公司管理不善，执行不力，欠了许多外债，工资都发不出来了！”
刘青松叹了口气，说出了原因。
“所以你要离开公司？”
谢凝冰凝视着刘青松的脸。
“嗯！”
刘青松敬小慎微地点着头。
“那如果我们公司也有那一天，遇到困难，频临倒闭，你不是也要离开？”
显然，谢凝冰是在试探。
“这，这怎么会呢？”
刘青松真没有想到这个美女经理会问这样的问题。
哦！糟了，高亮昨天还提醒过我呢？回答问题要巧妙啊！要在经理面前表现出能与公司同甘共苦，不离不弃的心态，也就是与公司利益共存亡的心态，这样经理才会赏识的。于是刘青松这小子马上改口了：“谢经理，如果公司真有那么一天，我刘青松会坚持到最后，时刻为公司利益着想，公司的事情就是我的事情，公司好，大家才好，公司遇到困难，我会挺身而出，尽最大努力维系公司利益！”
第911章 推荐人才 培养人才
“我高亮就是要哥们这句话，实话跟你说，我们公司需要招一个懂计算机技术，能快速上手的人！”
高亮抛出了绣球，这对刘青松绝对是个不小的诱惑，想进哥们的公司工作，连做梦也不放过。
“具体是什么工作？”
刘青松欣喜地问着高亮。
“就是我原来的那个客户答疑的技术支持工作！”
高亮指明了。
“可是，哥们，我能胜任吗？我不会啊！”
刘青松在欣喜的时候明显对自己没有信心，因为技术支持这个工作是有一定的难度的。
“所以问题就在这里，你尽管是计算机系毕业的，但你毕业后一直没有这方面的工作经验和经历，而公司要求尽快上手，要做到这样点，你觉得该怎么做才能胜任呢？”
高亮并没有直接给答案，而是引导刘青松自己去思索。
“李哥，你技术精湛，经验丰富，我努力向你学，你可要帮帮我这个哥们哦！”
刘青松知道干技术工作可不是一天二天的事情，得做好长期的学习准备。但光学习没人指点也不行，一方面公司不是学校，不可能另外给你培训，另一方面公司业务繁忙，不会给你较长的时间来学习。而要迅速胜任这份工作，没有别的，只能向高亮这个哥们求救了，如果在高亮的指导和帮助下，学起东西来就快多了。
“哥们，既然你珍惜这份工作，同时也有积极学习的态度，那我就帮帮你了！”
高亮笑了，说：“不过，这份工作还得靠你自己加倍努力才行，如果你不努力，我再怎么推荐，也没有用的，公司可是根据你的表现和事实说话的，这样吧！明天跟我到公司，别忘了把自己的简历准备一份！”
“好嘞！好嘞！真谢谢哥们啊！”
刘青松连声致谢，同时也非常珍惜这个机会。
“谢就不必了！谁叫我们是哥们呢！”
高亮很爽快地笑了起来，刘青松很高兴，激动地说不出话来。
滨海市，好时速汽车销售公司，高亮带着刘青松，拿着简历，走进了美女经理谢凝冰的办公室。
此时谢凝冰正在办公桌批阅一大堆办公文件，尽管是朋友，但因为有刘青松在，所以我们的高亮很有礼貌地向谢凝冰打了声招呼：“谢经理！在忙啊！”
谢凝冰抬起了头，一下子看到了高亮旁边的刘青松，就说：“李工，这位是……”
“谢经理，是这样的，这是我的一个朋友刘青松，他毕业于滨海软件学院计算机系，想来应聘我们公司销售技术部的技术支持工作！”
高亮向谢凝冰介绍着自己的哥们。
谢凝冰看了一眼刘青松，说：“简历带来了吗？”
“带来了！谢经理，你过一下目！”
刘青松看着这个亮丽端庄的美女经理，毕恭毕敬的，双手呈上，他知道这是一个能决定他生死大权的人物，如果把眼前这个能拍板的人物搞得罪了，这份工作就泡汤了。
谢凝冰仔细地看着简历，示意高亮离开，很显然，她要单独面试一下刘青松，看看这个高亮推荐的人才究竟是怎样的，是金子还是砖头，面试一提问就知道了。
这样的场面作为日理万机的谢凝冰美女经理，经历的太多了，职业的敏感性甚至是只看对方一眼，就知道对方有多大能耐，究竟该不该留用？尽管说人才不可貌相，海水不可肚量，但关键时刻，还是要尊重第一感觉的。而这第一感觉就是在看简历后的面试。面试，就是当面考试，一考试，一提问，就知道对方几斤几两了。
刘青松和谢凝冰在办公室的茶几边对面而坐了，谢凝冰这个美女经理开始提问了：“你叫刘青松？”
“嗯！”
刘青松恭敬地点了点头。
“以前干什么工作？”
谢凝冰用审视的眼光看着刘青松。
“万盛房地产有限公司当业务员！”
刘青松实话实说。
“为什么不干了？”
谢凝冰想要知道是什么原因没有干下去。
“公司管理不善，执行不力，欠了许多外债，工资都发不出来了！”
刘青松叹了口气，说出了原因。
“所以你要离开公司？”
谢凝冰凝视着刘青松的脸。
“嗯！”
刘青松敬小慎微地点着头。
“那如果我们公司也有那一天，遇到困难，频临倒闭，你不是也要离开？”
显然，谢凝冰是在试探。
“这，这怎么会呢？”
刘青松真没有想到这个美女经理会问这样的问题。
哦！糟了，高亮昨天还提醒过我呢？回答问题要巧妙啊！要在经理面前表现出能与公司同甘共苦，不离不弃的心态，也就是与公司利益共存亡的心态，这样经理才会赏识的。于是刘青松这小子马上改口了：“谢经理，如果公司真有那么一天，我刘青松会坚持到最后，时刻为公司利益着想，公司的事情就是我的事情，公司好，大家才好，公司遇到困难，我会挺身而出，尽最大努力维系公司利益！”