重生2010：开局做空棉花期货 第199节

　　老实说，陈平压根没想到自己邀请的对象来头这么大。

　　但也很好理解，毕竟家世好才能享受优质的教育资源。

　　而且成功的商人孕育出优秀子女的概率也比普通人大，毕竟基因是会遗传的。

　　至于最后一个名额，陈平原本计划留给那位重量组的第四名，可惜对方一直没回复他。

　　“要不要换个人？”

　　“算了，先确认一下。”

　　陈平决定最后试一试，不行就找别人。

　　顶尖的操盘手固然少见，但次一点的又不是不能用。

　　思考片刻，他给骇客发了第二封邮件，这封邮件的内容内容与第一封相似，陈平先是介绍了自己和灵境的具体情况，并表示希望与对方一起合作，和所有员工一起打造一个不逊色于华尔街顶尖私募的投资公司！

　　之前他就是靠这手画饼技术把寡头家的千金小姐骗来的。

　　一招鲜，吃遍天，陈平决定也在骇客身上尝试一下。

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　　几分钟后：

　　滴滴滴！

　　邮件图标闪烁。

　　陈平一喜，急忙点开收信箱，果然找到了骇客的回信。

　　对方上来就向他道歉，骇客说第一封邮件被系统当做垃圾信息屏蔽了。

　　骇客很崇拜他，认为他的技术是“magic”（魔幻的、疯狂的）。

　　“您描述的美好图景深深吸引着我，不过，尊敬的陈，我可能无法前往华夏，因为我的祖母患有严重的阿兹海默综合症，我得留下来照顾她，实在抱歉！”

　　骇客的语气非常诚恳，并不像随意找的拒绝理由。

　　“Bro，我理解你，考虑到你的特殊情况，我允许你线上工作，但时差的问题需要你自己克服。”

　　陈平回复道。

　　“多数时候，公司都是交易美盘的，不过也可能出现操刀亚盘的安排，你考虑清楚。”

　　“真的吗？您允许我线上工作？！”骇客很激动，“太好了，陈，我愿意接受您的邀请！”

　　他告诉陈平，其实之前有不少机构、基金找过他，但他并不喜欢在大型公司上班。

　　“那太无趣了，陈，它们就像膨胀的尸体，僵硬又死板，毫无活力。”

　　骇客说，灵境是唯一一个向他抛出橄榄枝的初创公司，这也是他拒绝别人答应陈平的主要原因。

　　2月14号，所有工作准备就绪，人员全部到齐。

　　2月15号，陈平谢绝了所有组织和个人的投资申请，并向他们表示，灵境最快会在今年年中成立第一支基金，注册通过后再对外开放认购。

　　于是同时，他向灵境的操盘手下达了第一条指令——

　　在接下来的3个交易日内，做多现货白银！

　　“先生们，女士们，你们没听错，只做多，不做空！”

　　陈平对麾下的10位操盘手大声道。

　　“进场、离场点根据你们自己的交易系统确定，我的要求有且只有一个，在风控红线下，只进行买涨操作！”

　　“陈，能告诉我你的判断依据吗？”

　　一个身穿哥特式公主裙、拥有一双蔚蓝色眼睛、卷曲的金发、散发着贵族气质的萝莉询问道。

　　“叶卡捷琳娜女士，作为我的员工，你的任务是落实并执行我的指令。”

　　陈平一点都不客气。

　　“好的，不会再有下一次了。”

　　金发萝莉十分乖巧。

　　她出生高贵，是沙皇时代遗留的贵族后代，在上世纪初逃离俄国，并在北欧经营了一座超大型油气田。

　　苏联解体后，叶卡捷琳娜的家族搬回俄国，利用卢布贬值的汇率差大发国难财，买下了高加索地区的大量油田，创建高加索能源集团，成为俄国能源寡头之一。

　　据陈平所知，对方与华夏合作密切，可以说华夏就是高加索能源的最大金主。

　　因此，叶卡捷琳娜从小就经常来华夏生活，也会说一口流利的汉语。

　　她的父母并不反对她来华夏发展，在了解了陈平的事迹后，欣然接受灵境的邀请。

　　“诸位，这是灵境的首战，也是我们对外展示实力的绝佳机会！”

　　陈平声音激昂，“我向你们指明了正确的道路，接下来轮到你们登场表演了！”

第148章 赏罚体系，白银的逻辑

　　陈平的自有资金+银行投资，本轮灵境资本一共能动用21亿保证金。

　　他将这笔钱均匀分配到10个账户上，交由公司的操盘手操作。

　　灵境的风控非常严格，陈平规定了三道“安全阀”。

　　第一道，账户动态回撤达到10%，触发一级警报，交易仓位受限；

　　第二道，账户回撤达到20%，触发二级警报，禁止开仓操作；

　　第三道，账户回撤达到25%，触发三级警报，立即冻结操盘手的任何操作，账户由陈平直接接管。

　　换而言之，25%的动态回撤就是陈平的底线。

　　注意，是动态回撤，不是亏损。

　　这就意味着灵境的操盘手不仅要具备良好的风控意识，还得拥有强大且冷静的心理素质。

　　要知道，一旦交易陷入亏损，人类的负面情绪就会迅速放大。

　　刚开始时，绝大多数交易者会存在两种情绪，一种是怀疑，一种是侥幸。

　　前者是对自己判断的不自信，后者是刻意往好的方向想。

　　这两者看似对立，实则有可能出现在同一时刻、同一个人的身上。

　　接下来，假如浮亏继续扩大，恐惧便会在人们心中扎根。

　　越恐惧，思维越混乱，沉没成本越大。

　　当亏损达到一定程度时，交易者将丧失理智。

　　这一刻，什么策略、纪律，统统沦为情绪的奴隶，被抛诸脑后。

　　上面的描述适用于95%以上的普通人，这表明，它属于人性，是极难克服的弱点。

　　不过，也有少数操盘手能控制自己的情绪，从而压制、甚至战胜人性，这样的人无一例外都会取得成功。

　　陈平无法保证他招募的10名操盘手都能做到这个程度，正因如此，三道安全阀的设置才显得尤为必要。

　　它不仅能确保陈平对公司的掌控，还能保护资金安全，不至于被“黑天鹅”事件牵连。

　　除此之外，陈平还建立了一套与之对应的奖励系统，即：

　　只要盈利，就能拿到20%的分红；

　　当年度收益率超过100%时，除去正常分红，操盘手还将额外获得20%的剩余盈利年终奖。

　　也就是说，为陈平效力的“大工人”最高能拿到底薪+36%盈利分红！

　　这是什么概念？

　　目前各大一线金融机构，不管是私募基金还是投资公司，分红的上限一般不到20%，更多的合作模式是高底薪+低分成，额外奖励能有收益的10%就不错了。

　　至于银行，那更是没眼看。

　　他们招聘的操盘手，其实大多都是代替机器下单的交易员，自由度很小，基本按照上级的指示操作。

　　例如银行的操盘手要做EUR/USD（欧元/美元），操盘手就会根据既定的目标扫货、了结头寸。

　　上述操作听着可能比较简单，但实操下来难度并不低，因此需要经验丰富、情绪稳定的交易员操刀。

　　基于这个原因，他们只需按照计划交易，正常打卡上、下班，即便亏损也不需要他们担责，分红自然不会太高。

　　类似的模式被称为“交易工作化”。

　　金融机构试图用这种方法降低风险，但它同时也限制了操盘手的发挥，牺牲了盈利的上限。

　　凡事有利就有弊，陈平没有随波逐流复制这种模式，在他看来，金融市场的不确定性是永远存在的，无法依靠制度抹除。

　　例如去年棉花的两连板跌停，碰上这种行情，什么策略都没用。

　　与其自缚手脚，不如给操盘手更大的舞台，让他们扬长避短，发挥自己的优势。

　　陈平环顾四周，除了骇客远在北美，其余9名操盘手都聚在一起。

　　其实如果只算办公场地，灵境完全没必要租下整整一层，三个房间就够了，一个交易室，一个行政办公室，一个休息室。

　　最多加上前台。

　　但陈平有自己的想法。

　　他认为工作环境能影响操盘手的盘感，所以陈平打算将剩余空间改造成健身房、游泳馆、电影院等休闲场所，以及餐厅、会议室、接待厅等工作场所。

　　未来公司还会进行人员扩招，提前做准备也没啥问题，毕竟这栋新建成的金融大厦太抢手了，不仅租金很低，还能减税，可不得抢着租吗？

　　陈平不租，有的是人接手。

　　为了避免不必要的麻烦，陈平干脆签下一层楼的租赁合同，免得到时候员工多了还得找新的办公地点。

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　　见气氛已经调整到位，陈平朗声道：

　　“诸位，你们有信心吗？”

　　“有！”

　　“Yes！”

　　“没问题，老板，看我们表演吧！”

　　“我会证明我值得这份薪水。”