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重生于火红年代 第192节

两人握了握手,孙祖杰知道这一笔二十亿港币的贷款应该差不多了。此时港岛执行的是浮动汇率,这几年一直在贬值。

考虑到禾氏电子产业园不可能一夜之间建成,所以孙祖杰回去之后,告诉华投港岛的李副总,“老李,我已经与沈弼谈好了贷款的框架,后续你负责跟进。

尽快拿到钱,记住套期保值一定要做,到期之后立刻继续,决不能中间出现空挡。上级虽然不允许我们在港岛买空卖空,但是适当的套值保期是可以做的。”

李副总点点头,“孙总,您放心,这一点我们会非常注意。”

对于为什么在丰汇贷款,华投港岛内部已经有共识,那就是不列第亚人肯定要折腾,港岛的资产价值极有可能要出现暴跌,甚至于港币汇率也可能出现问题。

在这种情况下,多弄一些现钱等待抄底,事实上这属于阳谋,丰汇自己也知道,但是他们是开银行的,总是需要开门做生意的。

所以只要对方拿出来的抵押物价值合适,丰汇当然愿意放款,就算是华投港岛来贷款也不例外。

孙祖杰点点头,“我们第一笔日元贷款很快就要到期了,按照当初的约定,是用美元归还,咱们算是赚了一笔,虽然不多,但是利息捞回来不少。

派出谈判组,继续商谈今年的日元贷款,还是老办法,低息,用美元归还,尽可能多贷一些钱回来。”

李副总有些犯愁,“孙总,这一次恐怕不好谈了。”

“你放心吧,现在我们与倭国的关系越来越热乎,他们肯定是乐意贷款的。条件嘛,慢慢谈就是。再说,对于我们的特殊要求,他们可以跟我们一样处理,也不会有损失,所以你也不用担心。

另外还有一点,丰汇不要禾氏国际的股份和物业,港岛的中小银行肯定会有愿意接受的,加大贷款的力度,拿到钱,一定要做套期保值。

至于禾氏国际账上的港币,除了维持日常用途以外,其余的港币立刻全部换成美元,你们对外公告就说禾氏国际,华投港岛与东德有重大贸易合作在谈判,所以需要大笔美元。”

孙祖杰顿了一下,然后喝口水,“与咱们关系很好的爱国商人,你都要把我们的决定告诉他们。

大家手里多拿点现金,现在就看不列第亚人了,他们要敢乱来,咱们就一起抄底,我孙祖杰上次说到做到,我现在打的就是明牌。”

李副总点点头,“孙总,您就这么确定不列第亚人会在谈判期间搞乱港岛逼我们让步吗?”

“十有八九吧。我们的态度你也是知道的,所以港岛大概率会乱一些时间。我之所以这么做,既是为了震慑英资,也是为了补偿这些愿意和我们站在一起的人。

只要愿意按照我说的做,他们以后绝对会赚钱。港岛这情况,你也知道,光讲情怀,不讲利益,队伍不好带呀。实际上哪里都一样,就算是在国内,不也如此吗?”

孙祖杰这么感慨,就是因为这段时间华投港岛改制过程中,出现了种种幺蛾子。太多的人不适应华投的改制措施。

第245章 李胜利的烦恼

“小林,孙祖杰那个臭小子把你派过来,他自己直接去了港岛?”

看着李胜利圆睁双目,怒发冲冠的样子,小林不由得有些慌神,“李总,孙总说他需要首先处理一些港岛的事务,所以不会那么快过来。”

“他难道不知道我这边快炸锅了?”

小林只得老老实实的交代,“李总,孙总似乎有所察觉,他说,他说,当初之所以请您来当这个总经理,就是为了应对今天这样的局面。”

李胜利气的咬牙切齿,“他什么时候跟老子说过,我们突然间需要改制,而且还要有这么大的动作。”

小林只好笑了笑,“李总,这个您应该问孙总呀,要不,我给你拨通他的电话。”

“算了,老子知道这小子的脾气,老子帮他扛过这段苦日子。”

李胜利无奈的一屁股坐在了椅子上,开始发愁。这调到华夏汽车一年多,就没过一天安生日子,去年他的主要工作就是跟大卫这群老外斗法,好不容易各种制度建立起来了,孙祖杰又开始搞起了改制。

按照孙祖杰的方案,李胜利首先就要把华夏汽车一分为三,华夏汽车股份公司,华夏汽车销售公司和华夏汽车后勤服务公司。

华夏汽车股份公司是这个华港合资企业的主体,主要负责汽车和零配件的生产和技术研发,华投港岛、淮西省和汽车总公司原来的持股不变。幸运的是,这只是人员分割股份公司基本没动,要不然李胜利肯定要发疯。

华夏汽车销售公司由原来的销售部直接改编而成,只是改了一个名字,但是直接独立出去,虽说是直接属于华投汽车部管理,但是怎么看怎么不对。

只要看看里面坐镇的那些人,李胜利就知道孙祖杰是把一些活祖宗挪过去了,他看到省里对此也是坐视不理,就知道这里面的水很深。

谁都知道汽车销售油水很大,而对于孙祖杰把汽车销售直接独立出去,还给了十年的独家代理权,要是没有泼天的后台,省里能没有意见吗?汽车总公司能没有意见吗?

而华夏汽车后勤服务公司则恰恰相反,这是一个爹不亲,娘不爱的单位,存在的目的就是要想办法消化里面的人,实现减员增效。

这个重组方案一出来,一开始职工们也不太清楚是怎么回事,销售部谁也没有本事进去,但是随着股份公司和后勤公司的分开,立刻就发生了很大的变化。

股份公司忙着与员工谈话,定岗定级,重新签署合同。因为取消了不少福利,直接变成工资,所以大家表面上看到的就是股份公司的职工都在涨工资。

这样一来,得意洋洋的股份公司员工乐呵呵的接受一个个合同,但是事实上很多人并不知道他们签署的那一份合同意味着什么。

但是等他们发现去后勤吃饭要交钱,看个病要交钱,家里的水电费也要交的时候,立刻很多人就觉得不对。

这么一算下来,这一次对于普通职工而言,事实上并没有加工资,但是也并不是所有人都没有加工资。

这一次调整却有一批人获利,高级技工、技术骨干他们的工资涨了很大一截。

凭什么呀,不患寡而患不均,此时的国企职工对于自己的身份很骄傲,所以反应快的人立刻就开始讨要说法。

负责处理的李胜利很和气的开始解释,“按照华投港岛的统一规定,必须将你们过去享受种种隐形福利折算成工资和补贴,然后加到工资上。

既然给你们涨了工资,又发了补贴,你们去后勤公司吃饭当然要交钱了,原来免费的水电费当然也要交了。”

“我们有职工医疗,为什么看病还要交钱?”

“小王,你们看病的钱自己先垫付,然后按照要求,可以拿着医生开的处方和医院出的发票去华投保险公司办事处报销。

只要你们没有乱报销,该报销的钱还是会有的。至于小王你为什么没有报销下来,我倒要问问你自己了,你什么时候月经不调了,真当人家保险公司的人是傻子吗?”

听完这句话,年轻青工小王立刻就哑巴了。这个时候国企职工一个人有医保,往往全家都可以用,单位也是睁一只眼,闭一只眼。

可是华投保险公司医疗费审核处的人可不会认这个,他们是需要考核的,总不能你一个大老爷们会得妇科病吧。

“那,那为什么,就我没有怎么涨工资,陈工,李师傅都涨了工资,还涨了那么多?”

“这是华投港岛的规定,这一次改制,就是为了打破大锅饭。做得好的,表现出色的,单位不可或缺的职工师傅全部都给涨了工资。

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