主神：从月入五千到资产千亿 第2058节

　　这就是朝中有人的好处。D轮融资都没来得及签字，只是感受到智翱这边的诚意，那边就已经把这件“小事”提前做好了。

　　一件足以决定一家公司未来甚至生死的大事，在另一群人那里却只是打个招呼的小事。正应了那句话：世界不是平的。

　　当然智翱也必须有所付出，毕竟公是公，私是私，有关部门在公事上也有自己的立场与诉求。智翱同意逐步下调联合研发的光学镜头与视觉传感器的定价，放弃在相关元器件上的暴利诉求，以惠及更多产业，创造更多经济价值与社会效益。

　　这是一笔不菲的收入。智翱与徕卡联合研发的一系列光学镜头与算法，与安森美联合研发的视觉传感器与相应系统，都是当之无愧的遥遥领先。短短一年时间，已经成了多个行业旗舰产品的标配。

　　甚至因为那些争得头筹商家争先恐后的宣传，市场心智也在短时间内完成了塑造。现在消费者普遍认为，手机不配智翱镜头组，也敢自称旗舰机？汽车没有智翱视觉传感器，也敢自称旗舰车型？

　　如果是之前，智翱是很难放弃这笔巨款的，毕竟善财难舍。但现在，面对D轮融资的巨款，徕卡与安森美支付的那笔“小小的”专利授权费，突然就不算什么了。

　　足足955亿巨资入账，智翱上下个个精神抖擞、摩拳擦掌。就连市场部那边都提交了一系列雄心勃勃的全球品牌营销战略，总结起来就是两个字：烧钱！

　　乔木很理解首席市场官柳婷此刻的心情。柳婷是智翱的创业元老之一，地位不高不低，比上不足比下有余。和有“第一副总裁”之称的资深副总裁归业鸣、研发中心总裁徐学民相比，地位远远不足，又比生产管理部总监阎志强、财务部总监程霞高不少。

　　柳婷既是乔木当之无愧的嫡系，又是掌管市场营销部、品牌建设部、政府关系部、企业客户关系部、消费者服务部五大部门的市场系统一姐，而且以首席官的身份大权在握，身后没有专门委员会掣肘。但她的日子过得并不痛快。

　　究其原因，就是被乔木压得太狠了。

　　乔木不是不重视营销工作，前世就在商场打拼多年的他，并没有营销歧视病，相反他很了解也看重营销的价值。否则他也不会把2C营销、2B关系、2G关系这三大其实并不相干的业务板块一股脑全都划给柳婷，又让后者直接以首席官的身份独掌大权。

　　只是形势比人强，之前的智翱必须尽量保持低调，恨不得把所有营销经费都拿去撤热搜，哪里会给柳婷更多营销经费？

　　这一年半下来，柳婷过的最富裕的日子，大概就是春节期间那几场烟花秀了。这说出去都是泪，只怕会被其他大厂营销掌门人嘲笑。

　　现在情况终于不一样了。智翱的身份彻底“洗白”了，双手双脚也被彻底“松绑”了，做事情无需再瞻前顾后。首当其冲的受益者，就是柳婷与她的市场部门。

　　乔木当然能理解柳婷的郁闷，不过他并不打算为了给对方补偿而真的划一大笔钱过去让对方随便花。市场部门的经费条件会迅速却有节奏地改善，但不会一股脑给对方一笔巨资。

　　智翱的市场团队没打过这么富裕的仗，突然给他们一大笔钱，对他们、对公司，都有很大的风险。严重的可能会直接毁掉整个市场团队的心态与认知，甚至扭曲部门文化。

　　乔木私下与柳婷交心，坦白了自己的担忧与计划，对方一如既往地表示了理解与配合，并基于此提出了自己的见解与建议。

　　这也是他如此器重这位女干将的核心原因。柳婷在市场工作上的天赋与能力绝不是顶尖的，但她有自知之明，知道自己该站在什么位置，知道自己最该做的是什么。

　　这在乔木看来才是最宝贵的天赋。绝大多数企业高管，干一辈子都搞不清楚自己最该做的是什么。“自己最该做的事”，这个问题的底层核心要求是，要在社会责任、公司使命、部门职责、个人价值与领导额外期许之间不断寻找那个动态平衡点。

　　柳婷是乔木见过的在这方面表现最好的职场人，比他、比归业鸣，比他两世为人见过的任何人都做得好。

　　这是“宰相的天赋”。如果她的专业才能可以再强个一两倍，那她就会取代归业鸣，成为乔木之下，智翱当之无愧的第二人。可惜世无完美，人无完人。

　　柳婷被安抚住，其他高管虽然各个摩拳擦掌，可真让他们讨论该怎么花钱时，大家还是面面相觑，说不出个一二三。

　　这不是之前的九十亿，这是九百亿！他们从没见过这么多钱，甚至没想过自己能主导这么多钱。

　　杰里·麦克道格拉斯倒是见过，但他的事业不是砸钱能砸成的，甚至绝不能砸钱，绝对急不得，只能一步一步慢慢来。乔木给线下零售部门的预算已经完全够用了，还有富余，以至于线下零售部门的团建活动是最频繁最花样繁多的。

　　至于其他部门……

　　生产部门确实需要扩产能，但他们一直需要，这是个长期课题。而且扩产能也用不了这么多钱，智翱自身的盈利已经足以轻松覆盖掉扩产能所需的投资了。

　　拓展新业务？但无人机领域其实已经拓无可拓了。

第1901章 用别人的钱享受自己的生活

　　影像大师和家园伴侣，一户外一准室内，基本统治了整个消费级无人机市场。除非智翱将大批技术直接开放，否则未来数年、十数年，这两款产品的统治地位都很难被撼动。

　　擎天行者虽然还没什么配套，但所有人都承认，这款产品的诞生，昭示着产业级无人机的比赛还没来得及开始，就已经被杀死了。

　　一款通用无人机平台，直接适配了绝大多数主流场景。其他产业级无人机企业要么在擎天行者形成生态垄断前拿出一款更优秀的通用平台，要么就彻底退出产业无人机市场，要么就蜷缩在擎天行者不屑去兼容的犄角旮旯里赚点毛毛钱。

　　智翱的前辈大疆，已经率先做出了表态。就在一个月前，大疆已经宣布进行战略调整，将企业战略重心从无人机转向生活场景，如运动相机与扫地机器人等。

　　大疆董事长致全体员工信中给的理由是无人机市场已经触及增长边界，公司必须寻找新的增长点。

　　如果这话是去年说的，还会得到市场的普遍认可。但这话放在智翱·擎天行者发布会之后，就显得颇为可笑了。

　　明眼人都能看出来，市场期待了十多年的产业无人机大爆发，已经来临。各国媒体甚至直接将2026年定为产业无人机元年，完全无视了以大疆为代表的无人机企业之前十余年的付出与成果。

　　去年全球产业级无人机市场规模仅为350亿美元。之前行业普遍预测，到2030年，全球产业级无人机市场规模为800亿美元。智翱·擎天行者发布后，各家分析机构争相上调数据。

　　其中最激进的普华永道直接将这一数据上调至1.5万亿美元——前提是智翱科技能够满足产能需求。这一数字相当于直接宣布，无人机将成为仅次于汽车的全球第二大产业。

　　哪怕是“保守”的麦肯锡，也将这一数字定为8200亿美元，几乎和全球智能手机产业市场规模相当。

　　而有一件事，所有分析机构都深信不疑，那就是这个庞大的市场，将完全属于智翱科技！放眼全球当下，他们完全找不到第二家企业能够分享这块蛋糕。

　　这也是为什么，智翱C轮与D轮融资仅仅间隔了一个季度，企业估值却直接从一千亿入民币飙升至一千亿美元。

　　比起中产玩具的消费级无人机，真正用于提高生产力、创造价值、具备高普适性、市场潜力巨大的通用产业级无人机，才是金融市场真正期待的超级赛道。

　　这条赛道在诞生之初，就已经被智翱牢牢霸占了。

　　这种情况下，让智翱众人讨论还能拓展什么无人机业务线，实在有些强人所难，因为实在拓无可拓了。

　　于是一场高管会议，在“如何分钱、如何花钱”这个本该让人激动得苍蝇搓手的议题上，反而罕见地没人发言了。

　　最终是新任董事长助理爱丽丝打趣地提议：“要不建一座城堡吧？我之前买过一座城堡，但一直不方便去住。”

　　城堡都在欧洲，那里是沃尔图里家族的地盘，后者一直觊觎她的预言能力，她自然不可能自投罗网。

　　在座高管闻言面面相觑。他们本就好奇这位突然冒出来的神秘董事长助理是什么来历，现在对方竟然说曾经买过一座城堡，买下来却还没去住过？

　　这是西方哪个大家族的千金大小姐吗？

　　爱丽丝开了个头，艾忆也来了兴致：“直接建一座江南水乡怎么样？像塞上江南那样。”

　　“长城以北才叫塞上。建水乡，光是征地修渠引水就得上报好几个部门，投资人的钱也不是这么花的。”乔木连纠正带反对，将这个不靠谱的馊主意彻底否决。

　　艾忆乖乖闭嘴了，爱丽丝却低声嘟哝：“赚钱不就是为了享受嘛……”

　　“那也得是自己赚的钱，而不是拿别人的钱……”说着说着，乔木突然停住了。

　　他想起一件陈年旧事。在碎星河留给他的前世记忆中，他的前老板曾干过一件事，直接用投资人的钱在老家拿了一小块工业用地，给自己建了一座花园别墅。

　　这种行为自然违规又违法，可老板不在乎，因为对方知道很多同行都这么干。企业在注册地交的税够多，总能享受种种不能公开的“纳税大户特权”。

　　乔木当时吓了一跳，忍不住提醒老板这种事被发现是要坐牢的。

　　老板却不屑地说：“没有人会因为这种事查我，他们只会为了查我而拿这个说事。当他们决定查我时，有没有这件事，都不影响我去蹲牢，也不影响我蹲几年牢。”

　　这件事给当时刚刚升任公司中层管理的乔木造成了很深的影响，间接导致前世的他化身奋斗逼，一门心思拼事业，三十多岁了仍然单身，临穿越前都身价千万了，可别说恋爱，身边连个女伴都没有。

　　不过前世的他只看到了那种豪富奢华，这一世他才真正有了感悟，此刻的他才真正理解了前老板。

　　自己的钱是用来生钱的，怎么能随便浪费？享受与挥霍，当然得用别人的钱！

　　心中一念起，顿觉天地宽，乔木便道：“我想把公司总部建成一座唐代小镇。”

　　“？”

　　“？？”

　　“？？？”

　　在场高管齐齐问号脸。

　　乔木解释：“之前的方案实在太无聊了。四四方方的CBD写字楼满世界都是，这种总部根本体现不出咱们公司的独特之处，看着也无趣。咱们何不把总部建得更具特色？也能成为咱们公司的一张名片。

　　他的思路越来越清晰：“如果建得好，说不定可以成为太原乃至整个山酉的地标性建筑。一家公司的总部成了一省地标甚至文化符号，对公司的形象与地位都会有极大的提升，帮助公司塑造无形的文化影响力。”

　　高管们并没有被说动，更别提什么惊为天人什么纷纷折服了，只是面面相觑：这种大话，无非看两点，说得漂不漂亮，以及是谁说的。

　　普通网友说的，那就是单纯的吃饱了撑的吹牛逼。手握上千亿流动资金的大老板说出来，那就是有文化有品味有社会责任，就是为振兴家乡、为弘扬传统文化贡献力量。

　　乔木显然是后者。

　　艾忆却举手抗议：“为什么不能是江南水乡？”

　　乔木的回答干脆利落：“因为我是老板！你想建江南水乡，你自己创业去。”

　　艾忆噘着嘴不说话了。

　　这下不少人都纷纷侧目，因为他们发觉，老板不是在开玩笑，而是认真的。

　　坐在外排的工程管理部总监刘栋梁立刻尽职地提醒：“智翱小镇规划用地已经完成放线了。现在临时改方案，只怕……”

　　乔木白眼一翻：“怕什么？咱们有一千多亿呢。”

　　刘栋梁立刻无语了。确实，智翱账上躺着一千多个亿的现金呢，要知道去年太原一般公共预算收入也才不到五百亿。这么一笔巨款摆在面前，地方只会怕他们把钱花到辖区之外，对扩大投资的请求，只会全力配合。

　　手续？那是用来卡穷鬼的！

　　“唐代小镇有些吃力不讨好，”投资评审与资产管理委员会主席刘悦昕则提醒，“当代唐风建筑都是模仿日本，国内唐代建筑已经所剩无几，都在山西的深山老林里。舆论很容易把‘唐风小镇’歪曲成‘日式风情小镇’。”

　　乔木却坚定地说：“所以我才要在山西建一座真正的唐代小镇，不搞什么日式唐风，将真正唐代建筑文化与当代建筑学结合起来！”

　　真正的唐代风格？怎么搞？高管们全都一头雾水，觉得这也太不靠谱了。不过他们感受到了乔木的坚持，也不打算再反对了。反正整个落地过程会很漫长，有的是时间用事实说话去劝阻，没必要现在就两手空空地和老板犟这个事情。

　　艾忆却理解了乔木，也知道他要怎么搞。

　　世上没有足够多可供参考的唐代建筑文化？没关系，去别的世界找、去真正的唐代找就是了。

　　只要将真正的唐代建筑文化记录下来，艾忆知道乔木能将这些记忆与知识提炼后植入其他人的梦境里，化作后者的灵感与思路。

　　很多技术不适合由她一个人“发明”，就会由对方代为塞进项目组相关组员的脑子里。

　　这次无非是故技重施，找一支建筑设计师团队，给他们制造一场人工的“灵感大爆发”。

第1902章 艾忆们的新变化

　　会上乔木给所有高管都布置了作业，让他们考虑智翱接下来的发展方向。

　　这个作业其实早在智翱·擎天行者发布时就已经发下去了，只是那个时候大家对产业级通用无人机给市场造成的冲击预估不足，作业做得都很保守。

　　现在突然多出了九百个亿，之前的作业肯定作废了，得重来。

　　其他人走后，乔木将艾忆单独留下，道出了自己的担忧：“建唐风小镇这件事，自我同盟的压力会不会太大？”

　　说着他掏出个人终端，打开新起点OA。里面多了一个选项卡，没有命名，点进去以后只有一个硕大的三位数数字。

　　虽然没有任何标注，但他知道，这是自我同盟的数量。

　　他虽然坚决否认自己能够左右集体无意识应激，高会那边却似乎已经认定他确实具有这个能力，不打招呼地给他开放了查看这个界面的权限。

　　数字呈橙色，应该代表自我同盟的危机程度。

　　他最早看到时，数字只有一百出头，是血红色，而且以极速心跳的节奏不停闪动，很是吓人。

　　后来随着数字的增长，那种令人不安的闪动消失了。再后来血红色变成了正常的亮红色，又一点点变成了现在的橙色。

　　可以推测，数字越大，颜色会向黄色、黄绿色过渡，最终变成象征安全的绿色。

　　现在数字已经增长到了大几百，用不了一个月可能就要破千了。这让他忍不住感慨：“自我同盟的恢复还挺快的，艾忆二号现在这么配合吗？智脑没有强迫她吧？”