主神：从月入五千到资产千亿 第2050节

　　接着他愕然发现，那两位不知何时，竟然已经把半抬的手放下了。

　　孙庆书心中一突，立刻转向洪永义：“洪总，这票不投了？！”

　　洪永义没有回应，反而一脸的若有所思。不止洪永义，就连刁守云也陷入了迟疑，举在半空中的手已经不知不觉间落下去了大半。

　　孙庆书心中顿时一阵恐慌：怕什么来什么！

　　他知道这群人为什么是这个反应。

　　这些天高会为什么王八吃秤砣似地要收拾那个乔木？不是因为什么职责什么使命什么大局，原因只有一个：

　　上级将整个调查员行业委派给他们管理，还给了他们这么大的权力甚至特权，就是为了让新起点变成一张网、一堵墙，挡在公众社会与调查员之间，避免调查员过度融入公众社会，对自我同盟、对社会稳定造成冲击。

　　但乔木竟然悄无声息地突破了这层隔离，甚至在取得了举世瞩目之成就的情况下，他们都拖了足足一年才察觉。这是严重的失职、渎职！上级真要追究起来，不仅会断送他们的事业，甚至足以毁掉他们的余生。

　　所以自洪永义以下，高会全体无论如何都要以雷霆手段处置乔木、震慑“宵小”。除了他孙庆书仗着揭发检举之功立于不败之地，敢在其中搅合洪永义拖后腿，其他人谁不是恨不得天降雷霆将那个乔木劈成人渣？

　　但现在，任成远短短一句话就提醒了他们在混乱与急切中忽略掉的问题：这四部门为什么要帮智翱？

第1884章 六位总裁对上级的揣摩

　　这四部门为什么要帮智翱？因为私人关系？

　　可无论孙庆书还是公司的调查都很详实，乔木的社会关系与人脉资源很清晰。他和山酉的关系也就那么回事，过去一年一直很僵，最近这段时间才略微好转。

　　土信部之前确实有领导去视察过，但孙庆书知道那位是李家的人。

　　至于國侒与公侒，没有任何证据表明乔木与这两个部门搭上过关系。尤其这场“乌龙”基本就是國侒亲自操刀自导自演，这得是多硬的关系，才能让國侒帮这么大的忙？这么硬的关系，怎么可能一点痕迹都没有？

　　所以他刚才说四部门被智翱糊弄，或智翱找了关系，这两个理由明显站不住脚。他那么说纯粹是病急乱投医，随口敷衍任成远呢。

　　但他没能糊弄过去。刨除这两个扯淡的借口，就只剩下一种可能性了：四部门在如此短的时间内齐齐出手配合智翱，一定是来自更上层……的授意。

　　更上层授意四部门配合智翱针对新起点？怎么想都不可能，也没必要。都到那个位置了，还要对下面的人耍这种心眼？这不就是皇帝的金锄头嘛。

　　唯一能说得通的就是，这场“乌龙”不是针对新起点的“算计”，而是为了公事。

　　为什么不由新起点负责执行？甚至都不通知新起点？说明更上层对他们已经不满了！只是大变局在即，暂时不打算动他们。

　　但不动他们，不代表什么都不做。

　　乔木和他的智翱，会不会就是更上层特意为新起点准备的那条鲶鱼？！

　　如果这个猜想是真的，当洪永义拿着精心准备的“智脑口供”去向上级汇报时……他们都不敢想象接下来会发生什么。

　　此时此刻，就在这间不大的办公室内，六位总裁显然都已经或多或少想通了其中关节。于是，投票自然进行不下去了，至少在试探出上级的真实意图前，都搞不下去了。

　　于是，面对孙庆书的催促，洪永义若有所思地开口了：“成远说得有道理，这件事还是应该先向上级领导汇报请示，再做决定……”

　　刚才还是冷冰冰的“任总”，此刻又变回了亲昵的“成远”。

　　之前还要发挥主观能动性，现出成果后汇报，现在又要先请示再行动了。

　　孙庆书此刻真的气急败坏了。他知道，洪永义已经彻底动摇了……不，甚至都不是动摇，这家伙已经抓住救命稻草了！

　　之前他们都要严惩乔木。对方要用严惩乔木来划清界限自保，他则要用严惩乔木来凸显事态严重，继而扳倒对方。严惩乔木反而是共识，严惩之后他俩的斗法就各凭手段了。

　　可一旦“乔木的所作所为得到更上级背书”一事被做实，洪永义需要背负的责任将大幅减少，甚至可能实现软着陆。

　　这对洪永义而言简直就是柳暗花明又一村。所以这厮此刻已经完全动摇了，在搞清楚上级态度之前，已经完全不打算继续推动严惩乔木一事了。

　　那他不仅算计全都打水漂，还将乔木彻底得罪死了。届时面对洪永义与乔木这两个死敌的内外夹击……那样的日子，他都不敢想。

　　心中一急，他猛地起身：“我和你一起去！”

　　洪永义看着孙庆书，心中冷笑。但他并没有拒绝，就算他能拒绝对方和他一起去，也阻止不了对方单独去向上级领导汇报工作。

　　既然阻止不了……

　　“行，咱们一起去，”洪永义缓缓点头，面对其他副总的惊奇，又补充道，“不止孙总，你们也一起去。咱们六人全都去！”

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　　新起点名义上隶属于国姿季企业领导人员管理三局。不过与一局二局不同，这个企干三局完全是因人设岗的空壳子，并没有配置管理班子，只配了几名负责会务与联络的干事。

　　这家公司真正的上级主管单位是申央书纪处，日常事务由国姿季企干三局代为对接，重要事务则可以直接向书纪处书纪兼申央办公厅主仕汇报。

　　不过再重要的事，也也只需要一到两人来汇报即可。所以当得知六位总裁联袂前来时，那位领导着实吓了一大跳，自家办公厅的会都顾不上开了，直接宣布散会就往这边赶。

　　在忐忑中得知了来龙去脉，他才松了口气：他以为出什么大事了，原因还是那套传统艺能——内斗啊，那就放心了。

　　至于几个小时前國侒自导自演的大乌龙，领导还真不知情，听了洪永义的报告，又询问了一下秘书，就离席出去核实了。

　　一听领导也不知情，还要亲自打电话核实，洪永义顿感大失所望。

　　孙庆书则狠狠松了口气，挑衅地看着不与自己对视的洪永义，腰杆都不自觉地挺直了。可惜领导秘书也在，他不好说什么，只能强忍着喜悦，保持得体的沉默。

　　核实并未耗时太久，几位总裁却等得度日如年，知道领导表情古怪地回来，才不约而同地松了口气。看着六位总裁那表情不一却都带着几分紧张的脸，他沉吟着并未直接给出解释。

　　他也没有得到确切的解释，这种事情别说他只是以私人名义打电话询问了，就是直接派调查组，不经过一番博弈，都不见得能挖掘出真相。

　　他只能通过自己的人脉多方打听，从各个角度的只言片语中，根据自己的经验尽可能还原事情真相。

　　而他还原出的真相，还真不太好解释。

第1885章 这么做有什么不好的呢？

　　如果不是秘书时不时就会过来关照一句，他们好多次都忍不住怀疑领导是不是把他们忘了，人家已经下班回家老婆孩子热炕头了。

　　直到领导拖着疲倦的身体回到这间办公室时，已经昏昏欲睡的几人连忙起身，任成远一连推了步建忠好几下，才将仰头打呼噜的他叫醒。

　　领导并不介意，反而笑着打趣了几句，也消解了一些屋内沉闷的气氛。

　　他知道步建忠再有两年就要退休了，无论情理，还是惯例，抑或尊重个人意愿，早就该安排对方退居二线了。只是新起点研发部的摊子太大、事情太杂，是份出了名的苦差事。先后两名组织看好的继任人选出了意外，只能让步建忠继续扛着。

　　见六人都打起精神伸着脖子等待上级指示，领导也不卖关子，一坐下来就直奔主题：

　　“自我同盟这件事，不能只是猜测，一定要查明真相。下次汇报，无论谁来，无论来几人，我希望……不，组织要求你们，必须用真相、用事实说话！明白吗？”

　　新起点六人顿时心中凛然。他们意识到，虽然有些话没明说，但领导还是从洪永义与孙庆书的争吵中，察觉到了他们试图操控智脑炮制结论的小心思，并坚决地予以制止。

　　洪永义试探着开口：“领导，智脑的恢复需要时间，这件事查起来也需要时间。如果要查明真相再决定如何处置乔木，只怕缓不济急。”

　　这半天的枯等，他终于回过劲了，脑子也转过弯了，回到了自己应持的立场上，继续要求从快从严处置乔木，以撇清自己。

　　“我知道，不过这两件事并不冲突，对乔木的处置方案，用不着等到那时候，今天就有结果，否则也不会让你们等到这么晚。”

　　洪永义闻言，忐忑之余，多少还是松了口气。

　　孙庆书倒是大喜过望。他旁边的任成远欲言又止，却终究谨守调查员的本分，在这种场合一言不发。

　　步建忠已经看不出情绪了，整个人浑浑噩噩的，一副耗尽了精力的模样，仿佛只要能让他尽快回家睡觉，什么决定都无所谓。

　　刁守云与黄宗慧则纷纷松了口气。他俩不在乎乔木怎么样，只想尽快结束这场风波。

　　见六人正襟危坐洗耳恭听，领导组织了一下语言，缓缓开口：“这件事从两个方面来说吧。”

　　“永义你上次的汇报提到P9.5的具体改革方案，说你们建议将P9.5作为P10预备役来培养，人留在地方，但要与地方调查员系统保持一定的距离。地方调查员则依旧由P9进行集体领导。这个事情我记得已经批复过了，对吧？”

　　洪永义不明白怎么就说到这件事了，却还是立刻点头：“是的，领导们已经批准这个提案了。公司内部的相关执行方案也已经制定完毕，开始逐步推行了。”

　　领导点了点头：“那基于这个现实，我是不是可以这么理解，你们这些身处一线的专业人士，对乔木搞出来的那个山西俱乐部模式，是持悲观态度的，所以希望继续补强‘D计划’？”

　　洪永义迟疑了一下，就承认了这一点。在这件事上，他们有所顾虑，有些话不好明着说，担心被认为是悲观主义甚至投降主义。

　　不过领导确实看得很透彻，他们的确不太相信区区山西俱乐部模式，能够在这场跨越多元宇宙的无尽战争中创造奇迹。

　　所以他们经过评估后，将山西俱乐部模式当成一个用来争取时间的临时措施，还是决定将最后的希望寄托在“D计划”上。

　　基于此，待遇与P10看齐的广大P9.5，用来给中低阶调查员当领袖就过于浪费了。好钢用在刀刃上，投入那么庞大的资源，P9.5肯定要在关键的地方发挥作用。

　　“你们是有着丰富一线经验的专业人士，我们会充分尊重你们的意见。你们认为必须靠‘D计划’力挽狂澜，就是预计我们最终还是会输给那些……新型矛宇宙，对吧？”

　　洪永义已经察觉到了什么，但他现在脑子浑浑噩噩有些转不过弯来，那种明明有所触动，却就是抓不住的感觉，实在难受。

　　领导则继续说：“我不知道你们内部讨论到哪一步了，我们书纪处是这么看这件事的。

　　“既然看不到胜利的希望，那是不是该做好自我同盟最终必然崩溃的准备？一个在可预见的未来必将失去的东西，它的价值是不是该被重新厘定一下？”

　　六人目瞪口呆，无需深入思考，他们就听懂了领导要表达的意思：既然这场战争注定失败，那用来维持参战资格的自我同盟，真的还有那么重要吗？

　　领导似乎对他们的反应很满意，等了片刻见他们没有提出异议，又说：“还是就着这个点，咱们继续往下说。既然你们要把宝押给‘D计划’，我们就要考虑‘D计划’成功的情况。

　　“‘D计划’一旦成功，首当其冲的变化就是，调查员将直接暴露于人前、彻底融入公众社会，不再局限于一家公司、几家机构，而是将积极参与到社会各行各业中，在各个领域崭露头角，甚至成为中流砥柱。对吧？”

　　没有人说话，他们已经知道领导要说什么了。

　　领导笑了：“这么听起来，那个乔木，似乎为你们全力追求的‘D计划’时代，提前做了一次很有研究价值的预演？”

　　他咂摸着嘴：“虽然是歪打正着了，不过他的所作所为，事实上成了一个试点。我觉得如何处置乔木是另一回事，这件事上，我们还是要就事论事的，你们该摒除杂念，好好研究一下这个事情。”

　　新起点六人面面相觑，他们没想到更上层的领导们竟然是从这个角度看待这件事的。这着实超出了他们的视野与格局。

　　洪永义一时不知道该说什么了，甚至不知道该如何看待这件事，更不知道该站在什么立场上进行思考。

　　孙庆书却直接急眼了：“领导，我觉得是不是办好事这个还有待商榷，但那个乔木没安好心，这一点是可以确定的。不能因为他坏心办好事，就论迹不论心吧？那样的话，咱们的组织原则还讲不讲了？组织纪律还抓不抓了？！”

　　“别急，别急，”领导笑着挥了挥手，“我也说了嘛，一码归一码，要就事论事。如何处置乔木，和如何看待这件事，它们是分开的。”

　　孙庆书却知道这多少有些场面话，因为这完全就是一种理想状态，现实中哪有这么泾渭分明？人毕竟是感性动物，不可能做到如此绝对的理性。所以对方这么说，摆明了就是不打算严惩乔木了，至少不打算按照他们的心意去严惩。

　　连乔木都不严惩，还怎么追究洪永义？！

　　于是他激动地强辩：“而且我觉得您刚才说的这些，也都是基于假设，假设我们会输掉无限战争，假设‘D计划’会生效。然后在这两个假设的基础上做判断、下结论。

　　“这不是科学的态度！如果事实恰好相反呢？如果山西俱乐部模式见奇效了呢？如果‘D计划’没用，甚至都没机会启动呢？这种可能性，我们也不能不考虑，不能视而不见啊！”

　　面对他激烈的态度，领导却并不生气，反而点着头表现出了几分赞同。

　　“这就是我要说的第二个点了，”在孙庆书疑惑的注视下，领导缓缓接过话头，“就像小孙你说的那样，如果是另一个事实呢？如果我们在无限战争中夺取优势了呢？”

　　孙庆书瞪大眼睛，双手在桌下攥拳，紧张地等待下文。

　　“‘绑架’自我同盟……啧，”领导轻声笑道，“如果这件事是真的，将自我同盟掌握在我们手中，就等同于将智脑掌握在我们手中。”

　　“这么做，有什么不好的呢？”

第1886章 谆谆教诲

　　我们……

　　洪永义一阵恍惚。直到此刻，他才后知后觉地意识到，他们从一开始就犯了个要命的错误：